第41章 大領導參觀何雨柱的新車間

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汽油抽到了，更為重要的是何雨柱一直夢想得到的寶貝出來了，一箱腎寶。只是不知道這東西會不會比前世那個你好我也還要好。

何雨柱立馬停下抽獎，檢視起這腎寶的功效。調和陰陽，溫陽補腎，扶正固本。

“也不知道這東西有沒有用，不管了先搞一瓶吧！”

何雨柱停下抽獎，看了看用量一口氣就幹了小半瓶，甜甜的味道還蠻不錯，喝不十分鐘，腰部周圍就有一陣熱熱的感覺。有沒有效果也只有秦淮茹來試驗了。

接下來的一百多次抽獎，最大的獎品十一塊手錶，藥酒三壇，女式腳踏車三輛，收音機一臺，縫紉機兩臺。最大的獎品連何雨柱都沒有想到的是，八極拳宗師稱號。

這讓何雨柱高興了一把，沒想到自己有一天也會成為一個武林宗師。

三百次抽獎下來，抽到的物品何雨柱都感覺自己可以開一間超市了，油鹽醬醋茶，竟然都有被抽到。也不知道為啥，這次竟然抽到二千斤棒子麵，一千多斤白麵，牛羊豬雞魚加一起也有一千來斤。

這麼多的物資，何雨柱也不知道該怎麼辦，要是去賣吧，又沒多少時間。不賣吧，堆在空間裡只會越來越多，吃又吃不完。

何雨柱怎麼也沒有想過，自己有因為物太多發愁的一天。

錢有三千多，幸運值也有兩千多。於是何雨柱的空間再一次增加了八百多立方米，達到了一千三百多立方米。機械加工難度也同樣增加到了一千三。

說到錢，何雨柱就開心了，如今的他身上可是有三萬四千多塊。

次日何雨柱起得特別早，今天他得早點過去，因為大領導會帶人來檢視刮皮刀的生產。如今這個時候，不管你做的什麼，只要能為國創匯哪怕你生產的是泥巴，也會得到上面的重視。

新車間第一天生產，何雨柱先在每一個角落進行了檢查，然後又開了一次動員大會。

如今這個車間加上自己有一百四十三，新進人員達到了一百一十多個，原來鉗工車間的人除了幾個老手，全被楊主任要回去了，也正是因為新人多，何雨柱才能在車間推行二十一世紀廠裡使用的6S條例。要是老員工多，這種要求多的條例是推行不下去的。

十點半左右，大領導帶著一堆人來到了新車間，新車間雖說有一百多人，由於沒什麼大型裝置，佔用的空間還是比較小。

何雨柱站在大領導旁邊，他走到哪何雨柱就跟隨到哪，方便他隨時解答問題。

剛到加區大領導就看到了那些戴黃袖標的人，在流水線上一會走到這裡看一下，一會走到那裡看一下。

“這些人是幹什麼工作的？”大領導指著那些移動的黃袖標問道。

“我稱他們為品檢，也叫品質監控。一個人管理三條流水生產線的品質問題。主要工作是發產品的質量問題，在那個工位發現問題就在那個工位解決掉。不讓不良品下流。

還有一點就是打包裝箱裡的檢查，為了保證出口產品的質量，哪怕一點點小的瑕疵也會被挑選出來。”何雨柱一邊指著她們的工作內容，一邊做著解釋。

大領導聽後十分滿意，不停的點頭“之前聽說你搞了個流水線生產模式出來，我還不知道是個什麼東西，現在算是明白了，原來是把產品加工的工序分開，一個人做一個工序，讓產品像流水一樣流下去。開頭只是一塊鐵，尾部出來的就是成品了。這個東西可以啊，各位領導看看這個流水線怎麼樣？”

大領導很是炫耀的跟後面的人誇獎著劉水線和何雨柱。

一行人參觀完生產線，本來就要離開了，可是看到牆邊擺放得整整齊齊的工具，就連喝了的杯子也是一樣，最重要的是每個區域下面有寫有責任人。

“來！何雨柱同志給我們講解一