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使館影業的會議室裡，羅南找來了羅伯特-李和加西亞-羅德里格斯兩個人。
羅南直接問加西亞：“建立海外渠道的事，招聘工作進行的順利嗎？”
如果使館影業找到了合適的人手，也不用再想別的辦法了。
加西亞搖頭：“非常不順利。”他解釋道：“只招聘單獨的人手，對於建立海外發行渠道沒有多少幫助，我們需要的是一個團隊。但好萊塢所有具備發行能力的公司中，任何一家的規模和平臺都比使館影業大很多，我們先後接觸了六個小團隊的負責人和成員，全都被拒絕了。”
羅伯特隨後補充道：“我們跟新線的海外發行團隊悄悄接觸過，他們直接捅給了新線高層，新線高層專門向我們發來了警告。”
羅南關心問道：“有其他麻煩嗎？”
“沒有。”羅伯特說道：“我們立即停止與新線的人接觸，這件事暫時也就過去了。”
羅南卻記在了心裡，提醒道：“以後多注意新線那邊。”
挖人牆角這種事，肯定會讓人非常不舒服。
加西亞又說道：“發行這種關鍵職位，基本上都與聘用公司簽訂過違約合同。想要挖人的話，單單違約金就是鉅額支出。”
羅南輕輕點頭，這種情況很正常，沙海娛樂和使館影業關鍵位置上的員工，同樣有違約金。
想當初日本人初入好萊塢的時候，曾經在違約金上鬧過天大的笑話。
索尼娛樂買下哥倫比亞影業之後，日本人很有自知之明，知道自己是電影業的外行，在他人推薦和慎重的考察之後，從華納兄弟挖來了喬恩-彼得斯和彼得-古伯兩個製片人執掌哥倫比亞影業。
但不知道為什麼，索尼考察的時候，竟然沒有發現喬恩-彼得斯和彼得-古伯跟華納兄弟之間有違約規定，華納兄弟一紙訴狀起訴到法院，索尼娛樂為這次挖角支付了八億美元賠償金！
當然，索尼娛樂願意支付這筆錢，肯定認為這兩人物有所值。
實際上，這兩人是八十年代末好萊塢有名的混子。
兩人投資過斯皮爾伯格執導的《紫色》一片，但斯皮爾伯格強力要求下，合同中有明文規定，喬恩-彼得斯和彼得-古伯不得進入片場一步！
能讓大名鼎鼎的斯皮爾伯格都畏之如虎，可見這兩人破壞能力之突出。
索尼娛樂與這兩人的合作屬於悲劇中的悲劇，從索尼娛樂收購哥倫比亞到兩人1994年被解職，據傳總計為索尼從電影到周邊相關產業造成了超過三十億美元的損失。
盛田昭夫的下臺，多少都與索尼哥倫比亞的慘淡經營和聘用這兩人有些關係。
但這兩人絕對不是一無是處，喬恩-彼得斯和彼得-古伯的投資眼光不錯，特別是彼得-古伯，後來成立了家電影投資公司，只投資不參與制作，十幾年後他還成為了金州勇士隊的聯合老闆。
羅伯特這時說道：“挖人不但要付出巨大代價，也可能會使我們成為行業內的公敵。”
“單靠挖人解決不了問題。”羅南有了這種覺悟。
如果挖牆腳就能解決海外發行，夢工廠也不會一直沒有海外渠道。
羅南問道：“你們知道寶麗金電影娛樂公司吧？”
“聽說過。”加西亞-羅德里格斯接話：“唱片公司寶麗金旗下的一家規模不大的電影公司，不過這家公司……怎麼說呢，人員過多，機構臃腫。”
羅伯特訊息更加靈通：“今年年初，寶麗金的控股公司飛利浦和西門子，將公司主體也就是唱片公司以106億美元賣給了法國媒體巨頭西格拉姆公司，西格拉姆之前是環球影業的控股公司，不過現在不是了，他們與法國水務集團維旺迪達成了協議，環球影業已經屬於維旺迪
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