第160章 腳踏車組裝廠開工

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名毅一個人，就先留下來順便接著招收各種人才。

業園正在如火如荼的建設，何雨柱除了招收各類管理人才，同時也在緊抓幫助那些工廠對山地腳踏車零件的研發。

他的要求很簡單，除了結實耐用之外，還要美觀。

三個月之後，工業園建好，楊名毅招收的人也陸續到位，退伍軍人三十位，廚師兩位，幫廚十位，負責園區衛生的工人十位，電工兩位。副經理一位。

八十年代找工作的人到處都是，可是真正有能力的人卻是不好找，像電工和廚師根本找不到。所以何雨柱招的這些人，但凡有點技術的都是已經退休的工人。

要不是何雨柱開的工資是正常工資的1.5倍，他們都不願意來，畢竟他們已經六十多歲了。

工業園建成之後，包家三小姐帶著她的投資團隊來了。婁曉娥也帶著成衣廠的幾個技術骨幹也來了。

在檢視完廠房和組裝的四十多輛山地腳踏車後，就開始和何雨柱談投資問題了。

經過兩天的談判，和她整個團隊的評估，兩家合資成立一家名叫千里行的腳踏車公司。

包家投資是一百萬美元，佔49%的股份。何雨柱技術加上投資五十一萬美元佔股51%。

何雨柱所有的錢都在港城，所以這五十一萬美元是婁曉娥幫忙給的。

錢到位，包三小姐的人負責重返港城註冊公司。

在公司註冊的過程中，何雨柱帶著劉能和黃有財開始為腳踏車組裝工廠，開始招人了。

劉能和黃有財兩人是以前跟著何雨柱一起搞脫粒機發明的兩人。他們在外匯車間也做到了生產主管的位置，尤其是兩人都是七級鉗工。

再加上何雨柱還會親自帶他們兩個月的時間，讓他們管理組裝工廠應該沒什麼問題。

同時包家也會留下三個管理人員，管理招收的兩百組裝人員。

這兩百人，除去坐辦公室的，倉庫的，拉料送貨的，只要是上組裝線的工人，拿的都是計件工資。

一開始他們還不怎麼願意幹，可是看了一眼住的六人間的精緻宿舍後，就願意留下來試試了。

何雨柱給計件的工資，是透過多次嘗試之後定的價。一般人正常乾的情況下可以拿到60到80一個月，熟練後速度快的話，可以拿到80到100一個月。